Contrôleur(se) financier(ère)

type de contrat
CDI
Nom du poste
Contrôleur(se) financier(ère)
référence
#CRT-FIN-001
date
18/01/2019

RATP Real Estate c’est près de 100 collaborateurs, des expertises multiples dans les métiers de l’immobilier, des valeurs fortes, une grande exigence de qualité du service et une certaine créativité, qui assurent la croissance de notre entreprise chaque année de façon durable et constante.

La diversité de nos savoir-faire et la complémentarité de nos métiers nous permettent de réaliser des projets ambitieux, porteurs de sens, efficients et à forte valeur ajoutée. Mariant agilité et proximité, notre expertise immobilière, socle de notre culture de la solution, est au service du développement des territoires durables et des populations, marqueur de notre différence.

Notre capacité d’anticipation, notre approche innovante et notre engagement sociétal nous permettent de contribuer dès aujourd’hui à bâtir la ville de demain.

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, RATP REAL ESTATE recherche pour accompagner son développement un(e) contrôleur(se) financier(ère) expérimenté(e) pour assurer les missions suivantes :

  • Etre le garant de la bonne réalisation des reportings et des exercices budgétaires périodiques,
  • Formaliser l’analyse des résultats mensuels et proposer les recommandations,
  • Piloter les opex et les capex en lien avec le service comptable,
  • Etre co-pilote du pricing des différentes missions de services proposées par l’entreprise,
  • Participer à la revue de clôture comptable avec les équipes dédiées,
  • Enregistrer les prévisions des métiers et aider à co-piloter leurs prévisions en les challengeant,
  • Assurer le calcul et le suivi du cash-flow prévisionnel des différentes entités du groupe et des différents projets de développement,
  • Assurer la production du tableau de bord mensuel du Codir,
  • Etre en charge du calcul, du contrôle et des reportings des indicateurs de performance des projets de développement (TRI, VAN, multiples,…),
  • Présenter l’évolution des KPIs sur plusieurs années et les comparer aux entreprises du même secteur,
  • Participer à plusieurs comités (résultats mensuels, Direction Financière, Comité de Direction…),
  • Etre force de proposition pour permettre l’évolution des process et des outils,
  • Préparer les mémos et les notes de synthèse à destination de la Direction Financière, de la Direction Générale et du Conseil d’Administration.

Niveau hiérarchique

Confirmé

Secteur

  • Immobilier

Type d’emploi

Temps plein

Fonctions

  • Conseil
  • Finance